法律问答
试用期辞退怀孕员工的补偿
2021-06-23 06:51:39
律师解答共有3条
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
可以申请劳动仲裁
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