你好，工人自己的原因疏忽，从四楼掉下来死亡，赔偿人怎么计算？最高索赔是多少？谁是直接负责人？
2021-06-23 09:33:20
律师解答共有3条
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依据《工伤保险条例》第14条第三项的规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。同时张某又不具备《工伤保险条例》第16条不得认定为工伤或视同工伤的情形，因此，应当将张某受的伤认定为工伤。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 -
你好，有没有签订合同呢
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有没有赔偿具体要看情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
