法律问答
保密津贴和离职后的补偿
妇幼权益
2021-06-23 16:19:30
律师解答共有3条
用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分以下情况:
1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金。
2、用人单位合法解除,不需支付经济补偿金等
如果要求你按保密协议履行离职后的义务,应该有相应的补偿的
一般来讲保密津贴是离职后开始支付的,具体看你们双方的劳动合同是如何约定的
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