试用期考核不合格补偿金
2021-06-23 16:31:20
律师解答共有3条
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在试用期内经考核不合格可以直接以：考核不合格为由直接解除劳动合同
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你好，在试用期内经考核不合格可以直接以：考核不合格为由直接解除劳动合同
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如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
