法律问答

没给交社会保险补偿金计算

2021-06-23 17:37:04

在用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的情况下，用人单位应当为劳动者补缴。用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后所要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的，可以得到经济补偿金；等等
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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