法律问答
试用期没有提前三天通知要补偿吗
2023-04-07 18:00:46
律师解答共有2条
您好,依据双方合同约定
法律分析:试用期没有提前3天辞退员工需要支付经济补偿。我国法律明确规定了对于用人单位如果需要辞退劳动者的,应当提前一个月通知劳动者,所以没有提前通知员工的,是需要按照规定的标准支代通知金的。
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