法律问答
公司恶意降薪可以拿补偿金吗
2021-06-24 01:32:48
律师解答共有3条
你好,公司无故降薪,是违反了劳动法的,并且也违反了你们之间签订的劳动合同。因此呢,如果您要进行维权的,建议是先跟公司进行协商,如果协商没有成功的话,那么您再可以到当地的劳动局进行投诉,或者是到仲裁局申请仲裁,都是维权手段
可以收集证据材料,然后到劳动部门投诉
恶意调岗降薪,是用人单位用此方法,变相的逼迫劳动者离职,应当支付赔偿金,可以根据工作年限,要求双倍的赔偿,通常是去当地的劳动仲裁委,通过劳动仲裁的方式解决。
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