法律问答
辞退年满60岁员工经济补偿
2021-06-24 13:41:43
律师解答共有3条
你好,要看依据什么解除合同,如果是非法解除就应当有经济补偿金
你好!可要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
你好,这个建议申请劳动仲裁
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