法律问答
全员降薪不接受补偿
劳动合同纠纷
2021-06-24 20:12:54
律师解答共有3条
你好,提供证据证明公司承诺不降薪的证据,可以申请劳动仲裁维权
您好,可以申请劳动仲裁维权
降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意,可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。
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