法律问答
我签了研修协议,19700元半年的研修费用,现在退休了,工作20天,每天工作12小时。
2021-06-24 20:13:26
律师解答共有3条
当然,现在许多公司会利用协议的意思自治原则,要求员工履行培训协议的约定,即在被辞退时赔偿公司的培训费用损失。但因为双方是在建立劳动关系在先的前提下签订的协议,因此应该是在劳动关系范围内考虑违约情况,所以员工可以拒绝支付违约金。
可以投诉或者仲裁处理
你好,可以到劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
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