法律问答
合同
到期七个月了公司没提出续签合同，劳动者有补偿吗
劳动合同纠纷
2023-04-07 14:40:59
律师解答共有4条
有无合同社保呢？如是公司不续签有赔偿的
你好，可以要求公司赔偿
看公司是否拖欠工资及拖欠保险等确定
劳动合同到期了，如果公司不续签，劳动者一般没有赔偿，但是有经济补偿，按照劳动者在本公司的工作年限，每满一年补偿一个月的工资；但是如果是劳动者主动提出不续签或者公司提高或者维持劳动合同约定条件被劳动者拒绝的，则没有经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工合同到期未续签合同需要赔偿吗
合同纠纷
370
合同到期单位不给续签合同，有补偿吗
用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同，劳动者不愿意的话，是没有经济补偿金的。法律依据如下：《中
人咨询过
继续咨询
廖瑾迪律师
广东普罗米修律师事务所
合同到期不续签有补偿吗
01:04
2345
合同到期公司不续签有补偿吗
劳动合同期限
2275
合同到期未续签在上班有补偿吗
劳动合同纠纷
298
姚慧溶律师
北京京师（昆明）律师事务所
合同到期公司不续签有补偿吗
01:20
2345
合同到期员工不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
185
合同到期了，公司不续签合同可以得到补偿吗
劳动合同期满合同终止，用人单位应当支付的经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资。
人咨询过
继续咨询
合同到期公司不再续签合同有补尝吗
劳动合同到期，不续签存在两种情况，一种为员工本人不予续签；另一种为员工有续签意愿，单位不予续签。合同
人咨询过
继续咨询
合同到期，劳动者不与公司续签合同有补偿么？
劳动合同到期终止不支付经济补偿金的限制条件即劳动合同期满时，如果单位维持或提高了原劳动合同约定的条件
人咨询过
继续咨询
公司收到被迫离职的通知后，工人几天就可以离开了
可申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
目前我公司已经在其他公司签订了劳动合同，这样的情况怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合
人咨询过
继续咨询
竞业协议入职不到一个月有用吗？
你是哪一边，是劳动者，还是代表公司这一方面
学生要休学，学校不休学是违法的
您好！根据学校的规定处理
我还在工厂工作，工厂领导干部让我做我做不到的工作，有赔偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昆玉律师
昆玉律师
昆玉律师
