劳动合同合同期限为三年，提前解除需要支付违约金吗？
劳动合同纠纷
2021-06-24 21:40:17
律师解答共有3条
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您好!
所述情形不属于劳动合同法规定的劳动者支付违约金的两种情形,故你提前解除合同不需支付违约金,但应提前三十天以书面形式通知公司 -
您好，关于你提出的单方面解除劳动合同是开除吗，还是算违约，需要支付违约金吗的问题回答如下：不是开除，是公司单方面违约，是需要向劳动者赔偿一定的违约金的；具体的按照劳动者在公司工作的时长来给，工作每满一年支付一个月工资，超过六个月以上不满一年，的按一年算；
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
