法律问答
企业解除工伤人员补偿规定
2021-06-24 23:29:55
律师解答共有3条
看具体解除原因,原因不同则补偿标准不同
工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿。请问你伤残等级是多少
要看具体原因而定
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