法律问答
孕期公司辞退补偿怎么补偿
2021-06-25 01:58:05
律师解答共有3条
辞退的原因是什么?如果是违法辞退,要支付赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退孕妇是违法法律法规的,可以要求双倍经济补偿金
您好,劳动合同对此有规定吗
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