法律问答
经济补偿金的支付条件和标准
2021-06-25 02:55:18
律师解答共有3条
劳动者获得经济补偿金的条件有:
1、劳动者与用人单位协商达成一致,可以获得经济补偿金。
2、在劳动者自身并无过错的情况下,用人单位提出提前解除劳动合同,则可以要求单位支付经济补偿金。等等
您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
如符合解除劳动合同的条件,用人单位需要支付经济补偿金
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