竞业限制条款没有约定补偿金有效吗
2021-06-25 04:58:16
律师解答共有3条
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对于竞业限制条例，虽然没有约定经济补偿金，但竞业限制条例，仍然具有法律效力。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
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你好，根据你的问题回答如下：
1、离职后无支付竞业禁止补偿金的，劳动者无需履行该约定义务；
2、竞业禁止补偿金是离职后支付的，公司做法是属于违法的，不受法律保护；
3、可以喝员工一样 -
根据法律规定：如果用人单位不约定竞业禁止经济补偿金或不实际支付该经济补偿金的，竞业禁止约定条款对劳动者无效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
