你好，公司无偿加班算违反劳动法吗
2021-06-25 12:29:13
律师解答共有3条
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你好，员工加班不一定都是违反劳动法的，要看加班的时间长短及加班的程序是否合法来综合判决
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1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。
2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 -
您好，劳动合同是否有相关约定，建议向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
