法律问答
关于辞退员工补偿的文件规定
2021-06-25 12:39:11
律师解答共有3条
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也会有所不同。第
一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济补偿。第
二、
合同
到期辞退员工,单位需要支付经济补偿。第
三、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第
四、员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿
辞退的原因是什么?如果是违法辞退,要支付赔偿
你好 建议去劳动局提起仲裁 维护自身权益
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