单位出现工伤怎么走程序
2021-06-25 13:57:13
律师解答共有3条
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先和用人单位协商，协商不成及时向区劳动局申请工伤认定，需要伤残鉴定也可以再做伤残鉴定，这些做完后再与用人单位协商补偿，协商不成及时申请劳动仲裁，不服仲裁及时提起诉讼
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由单位申请认定或者劳动者本人申请认定
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在单位发生工伤事故，按照以下流程处理：
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。
5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
