原单位取消，领导要求我调岗，部门不变，工作内容变了，而且我还在哺乳期，拒绝调岗，有赔偿金吗
2021-06-25 14:09:04
律师解答共有3条
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1、调整工作岗位的，应当经过劳动者和单位协商解决的，不应当由单位一方决定的；如果无法协商的，则单位应当支付劳动者补偿金的，数额是按照劳动者在本单位的工作年限，满一年支付1个月的补偿的；协商不成的，可以申请劳动仲裁的；
2、如有其它法律问题请咨询本律师 -
如果无法协商，可以申请劳动仲裁维权
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建议收集证据提出劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
