法律问答

就是我上个月干满了，这个月旷工了3天，影响上个月工资发放吗

2023-04-07 12:02:41

协商不成起诉维权
你好，依据单位的规章制度办理的
可以申请仲裁或投诉
法律分析：旷离不影响上个月工资发放的。单位不得随意克扣员工工资，员工有矿工的行为，单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为，单位也可以以此开除员工，但是不克扣员工的劳动报酬。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

以旷工方式离职后上个月的工资还会发吗

劳动合同纠纷 2085

旷工本月初就不想干了。旷工是影响上个月的工资发放还是影响1

擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

旷工三天扣九天工资合法吗

劳动合同纠纷 935

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

解除劳动合同

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期工资是按天算吗

试用期工资是按天算吗

01:37

试用期离职工资什么时候结算完

试用期工资结算

试用期离职工资什么时候结算完

旷工3天，自离影响上个月工资吗？

擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用

旷工一天，厂方应不应该发上个月的工资，如果这个月自动离职会不

什么是自动离职？即职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。如辞职未准擅

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3290

旷工自离这个月初我不想干了，旷工自离了，会影响我上个月工资发

劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。　　劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2355

与超市联营签订一年合同，能不能提前退出？

协商不成起诉处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1700

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1545

合同和法律有什么区别？

你好，你指的是什么管理条例

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1275

私立学校签了一份不退费的合同，现在不想看了可以退费吗？

可以与对方协商解决，看是否能退

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1235

就是麻烦帮我看一下合同有什么问题?

合同生效需要满足以下条件：1. 缔约主体具有相应的民事行为能力；2. 意思表示真实；3. 合同内容合

未成年人可以单独去实体店买手机吗？

法律分析：可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机，其监护人或者法定代理人有权要

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州合同纠纷律师苏州合同违约纠纷律师苏州合同审查律师苏州借款合同律师苏州买卖合同律师苏州租赁合同律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

宿州房产纠纷律师宿州交通事故律师苏州公司法律师宿州劳动纠纷律师苏州债务债权律师苏州刑事辩护律师宿州婚姻家庭律师苏州合同纠纷律师苏州婚姻家庭律师宿州债务债权律师苏州交通事故律师苏州房产纠纷律师