工资一个月1600，月休3天，没有干够一个月，期间休假一天，老板这样算工资的老板怎样做合理。
2021-06-25 20:03:12
律师解答共有3条
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如果劳动者提供了劳动力的，可根据劳动合同约定主张单位发放实际的工资。如果存在争议的，可以申请劳动仲裁
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您好，可以向劳动局投诉的
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
