公司以没有生产任务的假期安排轮流休息，但是该部门的其他部门的职场包括普通工人在内还在正常上班，只让技术部门的领导以下轮流休息是违法的吗？因为公司违法，可以自动申请终止合同吗？我可以要求索赔吗？
2021-06-26 08:26:49
律师解答共有3条
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租车合同内容符合法律规定，签订合同当事人具有相应的民事行为能力的，在自愿合法前提下签订合同的，租车合同具有法律效力。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
相关法律规定：《中华人民共和国合同法》
第四十四条 依法成立的合同，自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
第四十五条 当事人对合同的效力可以约定附条件。
附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。
当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。 -
您好，可以申请劳动仲裁
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你好！
1.如果用人单位无故终止或解除合同，劳动者可以请求2倍的经济补偿金；
2.如果用人单位有正当理由解除或终止合同，劳动者通常可以请求工作一年支付一月工资，工作不满六个月的支付半月工资的经济补偿金；
3.如果因劳动者的过错等原因解除或终止合同，劳动者通常不得请求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
