法律问答

提前三十天提出离职，没有同意三十天后我不干了还发工资吗？

2023-04-07 10:08:41

建议到当地劳动局投诉要求处理
可以申请劳动仲裁维权
建议到当地劳动局投诉要求处理
只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果不给发工资，劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职提前一个月必须干满一个月吗？

劳动合同纠纷 13020

职工提前三十天提出辞职公司不给办手续怎么办

劳动合同纠纷 391

提出辞职三十天后，可以不再上班

提出辞职三十天后，可以不再上班

提出辞职三十天后，可以不再上班

提出辞职三十天后，可以不再上班

提出辞职三十天后，可以不再上班

提出辞职三十天后，可以不再上班

提出辞职三十天后，可以不再上班

提出辞职三十天后，可以不再上班

提出辞职三十天后，可以不再上班

员工权益常识 1224

提出辞职三十天后，可以不再上班

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湘西律师湘西找律师湘西律师湘西合同纠纷律师湘西合同违约纠纷律师湘西合同审查律师湘西借款合同律师湘西买卖合同律师湘西租赁合同律师

湘西律师吉首市律师保靖县律师凤凰县律师古丈县律师花垣县律师龙山县律师永顺县律师泸溪县律师

湘西房产纠纷律师湘西公司法律师湘西合同纠纷律师湘西婚姻家庭律师湘西交通事故律师湘西劳动纠纷律师湘西刑事辩护律师湘西债务债权律师