法律问答

关联公司调动员工不同意单位要补偿

2023-04-07 09:47:42

看具体劳动合同约定情况
你好，可申请劳动仲裁
可以申请仲裁维权
法律分析：如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动岗位，必须经过劳动者同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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