既约定了补偿条款又约定了违约金
2021-06-27 08:06:56
律师解答共有3条
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用人单位与劳动者可以在保密协议中约定违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
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你好！用人单位对劳动者培训与劳动者约定违约金是有条件的。约定条件的限制：用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行了专业技术培训才能约定违约金
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通用标准合同仅仅是参考，你们签订的合同是有效的；但是对于劳动者应承担违约金的条款需要看具体内容方能确定是否符合规定，一般情况下，不能由劳动者承担违约责任；如果出现需要支付经济补偿金的情况应该依法进行计算，如果是另外的违约责任，应按照合同的约定执行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
