法律问答

公司辞退有五险员工补偿

劳动合同纠纷

2023-04-07 07:41:38

你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
申请劳动仲裁主张赔偿的13
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
一、裁员五险一金怎么补偿
1、公司裁员后依法为劳动者办理社保减员手续，不需对劳动者进行社保补偿。但需要对劳动者支付解除劳动合同的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、
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辞退员工有补偿吗

劳动合同纠纷 8295

公司遣散五险和没险的补偿一样不

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

正式员工辞退有补偿吗

合同到期公司辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿标准

劳动合同纠纷 308

沒有上五险的被公司辞退有赔偿金吗

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

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01:36

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

薪级岗位工资

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

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在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而

公司未买五险，且无故辞退员工怎样补偿

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实习期间辞职，是否说罚款1000是合法的？

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