法律问答
没签合同被辞退双倍经济补偿
2021-06-27 13:51:33
律师解答共有3条
可以申请劳动仲裁
你好,劳动合同法明确规定,用人单位应当自用工满一个月起与劳动者签订劳动合同。未签合同的支付劳动者双倍工资。违法解除劳动合同的,应当向劳动者赔偿双倍经济补偿金,经济补偿金按照工龄计算,每满一年支付一个月工资
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。如存在未签劳动合同的情况,可一并申请仲裁,主张您的权益,可以电询详述案情
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