法律问答
家人生病,我请假回家领导不批,算旷工3天算自离
2021-06-27 15:22:07
律师解答共有3条
可向劳动部门投诉要求处理,劳动部门调解不成的,可申请劳动仲裁维权
你好,请问你们有签订什么合同吗?正当理由请假是员工的权利,你现在辞职是否违背了当时合同的规定呢?员工辞职必须要提前向单位说明,避免不必要的损失
可向劳动部门投诉要求处理,劳动部门调解不成的,可申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请假不批不去上班按旷工处理合法吗
劳动合同纠纷
8745
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
请假不批算旷工吗
劳动合同纠纷
365
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
旷工几天算是自动离职
自动离职
请假不批辞职不批3天旷工,我只有旷工
劳动者可以提前三十日通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知,用人单位不能拒绝,并且应当为劳
人咨询过
继续咨询
家人病重,请假回家公司不批假,说旷工三天算自离,这样合法吗
一般来说,劳动合同不存在自动解除,如果公司规章制度有明确规定,连续旷工3天要辞退,那么公司是可以辞退
人咨询过
继续咨询
我生病请假公司不给批准,按旷工离职处理,还是算我旷工自离,还
劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度,用人单位有权给予辞退处理。(相关:劳动合同法)劳动者因旷工给用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1320
今天去公司请假,领导不批我就走了,他们说旷工一天累计三天算自
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
660
我在公司签了合同,现在他们外包让我们再签一份合同
直接与对方协商吧
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
605
判决抵押无效如何处理
抵押担保
410
我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
475
我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗?
你好!建议双方积极沟通处理
去工作室签合同写不退不换,以后觉得不满意可以退
有证据的话可以要求退
我不想学开车,但合同上写的费用不予退还
你好,建议与驾校协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
玉溪律师
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权