员工签订劳动合同的法律程序
劳动合同纠纷
2021-06-27 15:50:09
律师解答共有3条
-
您好，法律规定，企业员工入职必须签订劳动合同
-
是否需要签订劳动合同，取决于你们之间形成是劳动关系还是其他关系。如果是劳动关系，则应当签订劳动合同；如果是其他关系，则可以根据形成的不同法律关系而签订相应的协议
-
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
