你好律师，我在工厂上班，我是2016.12.8日交的辞工书，到2017?你好律师，我在工厂上班，我是2016.12.8日交的辞工书，到2017.1.13日公司不批准我辞工，也不给我结算工资，我和公司是没有劳动合同的，也没有社保和保险，我现在只有考勤表我可以告他么，请律师详细的回复我，谢谢！
劳动合同纠纷
2019-01-20 19:17:52
律师解答共有4条
-
根据《社会保险法》《劳动合同法》等相关规定，用人单位应及时与员工签订劳动合同并为其参加社保五险，否则违法会被处罚。
你可以及时向当地劳动仲裁委员会提起仲裁：以单位违反《劳动合同法》，未与员工签订劳动合同为由申请其支付你自入职第二个月至满一年（共计11个月）的双倍工资；同时，申请劳动仲裁委员会督促其为你参加、补缴社保五险。 -
公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单位不支付，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
