法律问答
已辞职没签劳动合同要补偿吗
劳动合同纠纷
2021-06-27 16:54:24
律师解答共有3条
没签劳动合同遭辞职怎么补偿首先,尽管用工单位未与劳动者签劳动合同,但是双方已经形成了事实劳务关系,双方仍须承担相应的责任和义务。其次没签劳动合同的情形主要包括:①用工单位故意拖延不签劳动合同
你好,可以到劳动局投诉
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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