法律问答

在公司不给员工缴纳保险违反劳动法的情况下，员工能否直接辞职走人？需不需要领导的批准？公司给员工上岗前的培训费用还要如数付给公司吗？

2021-06-27 17:06:29

你好，可以向劳动局投诉处理
您好，具体情况是怎样的
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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