法律问答
女职工哺乳期解除劳动合同补偿
劳动合同纠纷
2021-06-27 23:55:06
律师解答共有3条
女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。如果公司强行解除合同,你可以要求公司继续履行合同或者经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如果你同意解除合同,你可以和公司就经济补偿进行协商(补偿标准不低于:工作一年支付一个月的经济补偿)
可索要双倍赔偿金
是单位提出,还是你提出的解除合同呢
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