工作中突发恼梗塞单位要负责任吗？
2021-06-28 06:19:17
律师解答共有3条
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你好 建议和单位协商解决，相关的赔偿事宜需要根据鉴定的伤残等级和当地的具体情况确定
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看是否加班加点造成的
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根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
