法律问答

合同未到期，也没有任何培训，只实习了两个月提前走会缴违约金吗

2023-04-07 01:31:12

你好，建议申请劳动仲裁
根据合同约定处理
你好，建议申请劳动仲裁
法律分析：实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。
就是说，如果用人单位规定一般员工提前离职也必须支付违约金，这种约定是无效的。
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