与公司签三年合同,试用期必须是6个月吗
2021-06-28 12:52:44
律师解答共有3条
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
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1、只要签订劳动合同，劳动法的保护就是一样的；
2、这个看劳动合同的约定；
3、一年合同试用期三个月违法，应不超过2个月，如超过2个月还在工作，则表示自动转正。另外你可以要求1个月工资作为违法约定试用期的赔偿金；
4、公司倒闭时，应按照员工在公司的工作年限给与经济补偿金，满一年1给一个月，六个月以上算一年，不满半年给半个月的 -
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
