我因家里有事请假了半个多月了但是公司却说我当月未上满15天。要自己缴纳社保我应该自己缴纳吗？
劳动合同纠纷
2021-06-28 15:03:57
律师解答共有3条
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
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只要在劳动合同期内，公司都应当依法给员工缴纳社保
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
