法律问答
入职不到一个月辞退怎么补偿
2023-04-07 00:31:41
律师解答共有4条
无故被单位辞退可以要求支付经济补偿金
你好,要看具体的原因
您好,可以申请劳动仲裁
入职不到一个月被辞退有补偿。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年限,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
但是补偿不得超过12个月工资。
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