合同到期辞退有没有补偿
2021-06-28 19:09:46
律师解答共有3条
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劳动者被辞退，是否有补偿，分三种情况：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工资；
3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿 -
临时用工合同到期了，用人单位辞退劳动者可能会有补偿。如果劳动者的情形是符合劳动法相关规定的，劳动合同期满，终止固定期限劳动合同的，是可以要求用人单位支付经济补偿金的
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您好，是可以要求公司支付补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
请问您工作多久了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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