过年请假不准公司按旷工算不算违法
2021-06-28 21:15:20
律师解答共有3条
-
劳动合同或者公司规章制度是否有明确规定
-
您好，依据单位的规章制度办理
-
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
