法律问答
公司没有签
合同
还要解雇怎么补偿
2023-04-06 23:47:35
律师解答共有4条
你好,可以要求经济赔偿金
您好,可以申请劳动仲裁
可以申请仲裁维权的
没有签劳动合同解雇员工可以按照以下标准进行赔偿:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
4、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按标准第二个月起支付双倍的赔偿金。
没有签劳动合同不可以随时离职。
分析如下:
1、劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务;
2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;
3、劳动者转正后可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;
4、如果不提前告知就直接离职的,应当支付给用人单位造成的损失。
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