法律问答
女职工因怀孕被辞退如何补偿
妇幼权益
2023-04-06 23:11:59
律师解答共有4条
申请仲裁支付赔偿金
你好,需视具体情况定
申请劳动仲裁解决,要求赔偿
员工怀孕被辞退,除过失性辞退外,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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