法律问答
员工犯错可以处罚现金吗
其它
2023-04-06 23:08:48
律师解答共有4条
您好,需要按照公司规章制度处罚!
看公司有没有相关的制度规定
你好,一般按照公司规章制度处理
法律分析:相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款,因此,如果用人单位确实对员工进行了现金罚款,员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉.因为罚款是一种经济处罚,涉及对公民财产权的剥夺,什么行为该被罚款,应该由谁来进行罚款,这些只能由法律来规定。换言之,罚款是一种法律处罚措施,既然如此,它便只能针对违法行为,而不能针对违纪违规行为。
员工违反企业规章制度,虽固然有错,但只能采取批评、检讨、处分、取消评优资格等处罚措施,单位没有权力对他们进行罚款。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工犯错开除有工资吗
8490
员工犯错开除员工不发工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工违反公司规定被开除有补偿吗
01:33
2345
公司拖欠工资的处罚
刑事辩护
240
公司员工违纪处罚通告范文
处罚通告
员工擅自离职的处罚决定
您好,员工擅自离职的应该依法承担违约赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工过错开除需要补偿吗
01:27
2345
最新员工违纪处罚通知格式
处罚通知格式
员工犯错被开除有工资吗
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
员工犯错可以罚款加开除吗
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1460
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1050
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
930
判决抵押无效如何处理
抵押担保
815
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
720
加载中