法律问答
非法用工的认定程序规定
2021-06-29 11:15:40
律师解答共有2条
你好,所谓非法用工就是指雇主没有按照劳动法及
劳动合同法
的相应条款而实施的用工,导致劳动者的权益无法得到应有法律上的保护。一般有以下特征,拒绝与劳动者签订劳动
合同
、拒绝为劳动者提供安全的工作环境或相应的安全防护、违背劳动者意愿增加工作时长并超出劳动法规定的连续工作时长等。
非法用工的工伤鉴定程序与一般工伤鉴定程序基本一致
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