最近一个星期休息了一天，正常上班5天，每天8小时，每天加班15小时。这是违法的吗？我能得到什么赔偿？我们公司采用综合工时制，每天8小时制。
2021-06-30 00:14:39
律师解答共有3条
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通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
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可协商、投诉或申请仲裁
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1一周至少休息一天，加班应当支付加班费
2用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同应当支付双倍工资
3协商不成可以向劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
