法律问答
你好,员工与中介多久可以解除临时工劳动
合同
去厂里做正式工
劳动合同纠纷
2021-06-30 07:10:58
律师解答共有3条
你好,需要单位办理
可以申请劳动仲裁
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工自离多久解除劳动合同
劳动合同纠纷
845
关于员工劳动合同和交社保问题,临时工正式工怎么签
临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。 尤其是在08年1月1日之后,新的劳动合同法开始实施。
人咨询过
继续咨询
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
01:37
2345
员工长病多久可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
845
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
员工可以做不签合同的临时工吗低工资 没有解除劳动合同给员工放
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
旷工多久解除劳动合同
01:45
2345
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
你好,劳务派遣工转正为企业内正式工半年公司不与劳动者签合同这
所谓劳务派遣,是指劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,由劳务派遣单位缴纳各项社会保险,由劳务派遣单位派
人咨询过
继续咨询
你好,我在上家公司干的是临时工,现在进厂面试正式工人家说我合
劳动法上没有临时和正式合同之分,只要签订了合同大家都是平等的合同制职工.福利和待遇按合同约定,如果法
人咨询过
继续咨询
在公司工作十七年,近期违反公司规章制度,现在公司解雇我,并不
如果公司解雇您违反了《劳动合同法》的规定,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
由于一些双边原因,我和一个朋友开店时,我不想和这个朋友开店。
1.双方各自出资多少?2.建议协商解决,合伙即合起来搭伙,如果有隔阂,店可能经营不好。对双方来说都不
人咨询过
继续咨询
我以前找暑假工作的时候,中介收了300块钱的押金,因为个人原
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起
公司倒闭,可以要求补偿我n+3吗?
可以。公司倒闭时,员工有权要求经济补偿。具体操作为:1. 与公司协商确定补偿金额;2. 若协商不成,
合同到期本人不再续签合同如何赔偿
合同到期不续签应支付补偿。具体操作为:1. 确定劳动者工作年限;2. 按每满一年支付一个月工资标准计
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淮南律师
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权