您好，非正式员工请事假不批准算矿工吗，不付当天工资反扣之前工资合理吗
2021-06-30 12:22:14
律师解答共有3条
-
需要根据具体的情况判断，具体以用人单位的规章制度为准，如单位涉嫌违法解除的，申请劳动仲裁，主张单位支付违法解除的双倍赔偿
-
根据公司合同时约定确定
-
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
