法律问答

三个多月被公司辞退有什么补偿

2023-04-06 20:24:05

可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金及补缴社保
公司开除的原因是什么？有发通知吗
得结合辞退理由确定
法律分析：要看被辞退的原因，劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定，如果符合规定，工作三个月被辞退可以要求公司支付半个月工资作为补偿，如果不符合，则没有赔偿。
补偿如下：
1、属于公司辞退行为
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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