法律问答

我单位辞退哺乳期员工怎么补偿

妇幼权益

2023-04-06 19:55:58

您好，您可以直接到当地劳动部门投诉
您好，您可以申请劳动仲裁维权
你好，建议申请劳动仲裁
辞退哺乳期员工补偿标准，具体如下：
1、在单位工作每满一年支付两个月工资；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的支付一个月工资。哺乳期被辞退按照工作年限双倍赔偿，因为这属于违法解除劳动合同。
公司哪几种员工不能辞退
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间的；
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。
：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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